6月23日至24日，2020年第三届“西矿杯”安全生产知识竞赛在西宁开赛，集团公司副总裁王海丰参加，公司所属各单位共19支代表队参赛。

在全国第19个“安全生产月”里，集团公司各单位紧扣活动主题，创新活动形式，积极做好安全生产宣传、动员、演练、隐患排查和防范工作，组织开展内容丰富、形式新颖的各项活动，加强安全环保宣传工作，进一步促进安全生产管理，创造和提供良好的安全生产环境。

5月30日上午，集团公司召开2020年“安全生产月”活动动员会，传达《2021欧洲杯竞猜app集团有限公司“安全生产月”及“6.5世界环境日”活动方案》，提出具体工作要求。 

1月11日，集团公司召开2017年安全环保保卫工作总结暨2018年工作部署会议，全面回顾总结2017年度安全环保工作，分析面临的新形势新挑战，统筹安排部署2018年度各项工作任务，按照严要求、高标准、硬措施全面推进安全环保保卫工作。集团公司、股份公司领导班子成员及相关部门负责人共27人现场参会，公司其他地区各单位共219人视频参会。

提案工作是企业职工参与企业民主管理，进行民主监督，行使民主权利的具体体现，是公司与职工沟通的重要渠道。为了应对企业目前面临的严峻形势，认真履行职工代表参政议政的职责，直接听取职工代表就公司改革发展问题提出建设性意见，工会提案组在公司范围内广泛认真地征集了职代会提案。广大职工代表以高度负责、求真务实的精神，集思广益，积极建言献策。在此，对各位职工代表的大力支持和勤勉尽责表示衷心的感谢。

职工提案工作是尊重职工民主权利的体现，是公司与职工沟通的重要渠道。

为激励公司全体员工创先进、争优秀，促进公司稳定健康，和谐发展。

为进一步规范公司奖项/荣誉奖励领取制度，公司特制订《2021欧洲杯竞猜app集团有限公司国家级省部级厅局级奖项或荣誉奖励领取办法》，现将该办法下发给你们，请遵照执行。

“十二五”期间公司人才发展的总体目标是：扩大总量，提高素质，谋划布局，调整结构，创新机制、优化环境，按照“四支队伍建设”的要求，全面落实“55881”人才规划，培养造就一批善于实践“8544”发展目标的各类人才队伍，确立公司人才竞争的比较优势，全力打造公司人才“小高地”。 

2010年健全了公司治理结构，明确了公司管控体系，明晰了公司职责权限，完善了公司人力资源基础管理制度